KOBIETY NA RYNKU PRACY.

"Osoby prowadzące badania nad kobietami ciągle mają problemy ze zrozumieniem tych zachowań kobiet pracujących zawodowo, które tworzą np. syndrom "zadowolonego niewolnika" (Hakim, Domański) lub ze zrozumieniem mechanizmów powodujących brak solidarności wśród kobiet (Titkow, Duch, Budrowska). W niniejszej publikacji znajdujemy wyniki, które są ważnym i inspirującym głosem współtworzącym poznawanie mechanizmów społecznych kreujących w/w sytuacje (...) Autorka charakteryzując poziomy badanej przez siebie "refleksyjności" kobiet związanej z rynkiem pracy stwierdza, iż na poziomie "recepcji sytuacji kobiet na rynku pracy", kobiety z jednej strony dostrzegają wyraźną granicę podziału między kobietami i mężczyznami, postrzegają swoją pozycję "płci dyskryminowanej", ale jak pisze: nie przyjmują "feministycznego" punkty widzenia tylko "męski", który obejmuje między innymi dyskredytowanie kobiet w roli przełożonych, problem bagatelizowania molestowania seksualnego.
Autorka "wyłamuje się" ze stosunkowo już dobrze ukształtowanego stereotypu badawczego, w którym kobiety postrzega się jako przedmiot manipulacji kulturowej, ekonomicznej, męskiej (...), w pewnym stopniu demistyfikuje - to ważne dokonanie młodej badaczki - obraz polskiej kobiety jako ofiary splotu czynników zewnętrznych (charakter rynku pracy) i obiektywnych (urodzenie dziecka i konsekwencje tego faktu) na rzecz podkreślenia roli czynników subiektywnych, a więc nastawień potrzeb, stosowanych mechanizmów obronnych i strategii samych kobiet. Stara się uchwycić "miękkie" - newralgiczne punkty w postawach kobiet i jest już przy tym dość dla nich surowa, nie naruszając przy tym zasady obiektywizmu badawczego." (z recenzji książki)

Rozdział I: Aktywizacja zawodowa kobiet w określonych wizjach ładu społecznego, Rozdział II: Praca w okresie przed transformacją, Rozdział III: Rynek pracy w Polsce po 1989 roku, Rozdział IV: Sytuacja kobiet na rynku pracy w krajach Europy Środkowej i Wschodniej po 1989 roku, Rozdział V: Sytuacja kobiet na rynku pracy w krajach Unii Europejskiej, Rozdział VI: Charakterystyka badań, Rozdział VII: Recepcja mechanizmów kierujących polskim rynkiem pracy, Rozdział VIII: Strategie na rynku pracy, Rozdział IX: Struktura refleksji na temat sytuacji na rynku pracy, Rozdział X: Obraz refleksyjności kobiet na temat sytuacji na rynku pracy na tle określonych wizji ładu społecznego.
Wydawnictwo: Wyższa Szkoła Nauk Humanistycznych i Dziennikarstwa Wydawnictwo, Oprawa: miękka, ISBN: 9788387653927

Zobacz wszystkie książki autora: Joanna Mazur-Łuczak, Joanna Mazur-Łuczak.